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山东鲁维制药有限公司
 
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  公司组织“四德”作风建设活动

  为深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,响应区委区政府关于将2012年到2014年作为“道德建设推进年”的号召,公司决定在全公司范围内开展以宏扬“四德”为主要内容的宣传教育活动。具体方案如下:

  一、指导思想

  2012年,作为“道德建设推进年”,以区委区政府“四德”教育活动为指导,增强全体干部职工思想根源的认识,着力解决在落实制度、质量管理、安全生产等方面存在的突出问题,督促职工从自身做起,从身边小事做起,向身边榜样学习,养成良好的道德素养和行为习惯。通过开展“四德”教育活动,倡导树立一批道德模范,引导职工从自身做起,从身边小事做起,切实让全体干部职工牢固树立思想意识、责任意识、争先意识和文明意识,更加自觉的遵守劳动纪律、更加规范的执行工艺操作规程,更加认真的完成生产任务,达到共同提高的目的。

  二、组织领导

  为使宣传教育活动开展的轰轰烈烈、扎扎实实,公司专门成立了领导班子。组长冯帅,副组长冯承祚、冯宝祚,成员为各部(室)、科负责人和各分厂厂长,下设办公室,杜玉章、辛成家负责具体开展活动。

  三、活动安排

  (一)思想重视,提高认识,广泛开展宣传教育活动。公司各部门、各分厂要以“四德”教育活动为契机,制订出《学“四德”促管理活动实施计划》,理解和把握“爱德、孝德、诚德、仁德”的内容和涵义,有针对性地组织开展宣传教育活动,使全体职工明是非、知荣辱。要利用公司大屏幕、厂区宣传栏、车间黑板报、班前班后会等形式大张旗鼓宣传,常抓不懈,在职工中倡导爱岗敬业、遵章守纪、诚信友善、文明和谐的良好氛围。

  (二)加强基层宣教组织建设。各厂、车间、班组要配备兼职人员,重点抓好宣传工作,通过采取宣传标语、专题讨论、演讲征文、传唱“四德歌”等形式,教育引导职工讲政治,顾大局,在大是大非面前与党中央保持高度一致,做到不利于形象的事坚决不做,不利于公司的事坚决不做;牢固树立责任意识和奉献意识,坚持依法办事、爱岗敬业、始终经得住考验,守得住原则;品行端正,不拨弄是非,不损人利己,履职尽责,遵守法律法规和公司规定;敬老爱幼,家庭和谐,生活作风健康,勤俭持家,营造积极向上的良好家庭氛围,倡导文明、科学、健康的生活方式,推进家庭美德建设。

  (三)抓典型、树标兵、立新风。全体职工要摆正位置,树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观,坚持原则,公道正派,善于团结同志,互敬互助,坦诚相待,理解包容,并结合“四德”教育,依据公司规章制度,查找自身存在的各种问题,进一步提高自身修养,强化自身内在道德,做到解决问题,做到作风正派,遵纪守法,实事求是,达到严明纪律,共同提高,营造良好的工作氛围。

  各部门、各分厂要坚持用身边的人、身边的事去教育身边的人,用典型事迹感染引导职工,在全公司形成良好的道德风尚。围绕“四德”与公司规范化管理有机结合起来,组织开展学习讨论活动并进行教育总结,让每名职工写出心得体会,认真评选出自己身边的“四德”模范个人,为全公司职工树立榜样。

  四、具体要求

  全体管理人员必须带头践行教育活动,坚持以身作则,率先垂范,始终做思想务实、作风扎实、生活朴实、品行端正、健康向上的表率。

  要突出抓管理见成效,全面提升职工文明素质和道德品质,在生活建设上,逐渐形成健康向上、文明和谐的人际关系;在环境建设上,努力营造职工安全文明生产环境,公平公正的成长成才环境;在工作建设上,实现安全责任目标,提高争先创优意识,从而促进公司规范化、科学化发展。