“把单位当家，责任心才能真正落到实处！”这句话，是刘延刚连续五年荣获公司优秀管理干部的真实写照。

从小学老师到化工一线，从班长到车间主任，他用17年的坚守，把个人成长与企业发展紧紧融合，把“家”的责任刻进每一次生产、每一次技改、每一次晨会。

扎根一线 一门深入

1976年，父母响应国家号召支边北上，举家扎根黑龙江省佳木斯市。在那片天寒地冻、风雪肆虐的北国大地，刘延刚从小就锤炼成一颗坚如磐石的心，铸就了他不畏艰难、不惧吃苦的铮铮铁骨和顽强品格。

1984年，年轻的刘延刚走上三尺讲台，成为一名小学老师。面对一双双纯真的眼睛，他用耐心去引导，用爱心去浇灌，用循循善诱的方式点亮孩子们的心灵。这段教书育人的岁月，不仅磨练了他的责任心，更让他深刻懂得“以人为本”的真谛，为日后带团队、做管理埋下了温暖而坚实的种子。

1994年，他随父母回到魂牵梦萦的家乡，在一家小型化工厂就业。他第一次真正踏入化工行业。从那一刻起，刺鼻的气味、轰鸣的设备、严苛的安全规程，就深深烙印在他的生命里。他像海绵一样汲取着知识，在生产一线摸爬滚打，积累了极为扎实的安全生产经验，也为后来在鲁维制药的深耕厚植，打下了坚实的基础。

2008年12月1日，刘延刚怀揣着满腔热血，正式加入鲁维制药。从那天起，他便把根深深扎进了转化车间，一干就是整整17年！2009年9月，他凭借出色表现晋升为班长；2014年，升任车间副主任；2018年，他挑起了转化二车间主任的重担。

从当上班长的那一刻开始，他便跟随董事长参加每天早上6点半的晨会。一年365天，风雨无阻，从未缺席。董事长虽已年逾七十，却依然精神矍铄、干劲十足，那份永不衰竭的奋斗激情，像一团熊熊烈火，深深点燃了刘延刚的内心。他常常动情地对车间员工说：“看看董事长的劲头，我们还有什么理由抱怨？还有什么困难不能克服？”

17年风雨相随，鲁维已经成了刘延刚的第二个“家”。正是这份“把单位当家”的赤诚，让他从一名普通员工一步步成长为车间领头人，也让整个转化二车间紧紧拧成一股绳，齐心协力、勇往直前！

安全生产 须臾不松

转化车间是典型的易燃易爆高危岗位，安全生产容不得半点马虎，更容不得一丝松懈！在刘延刚心里，安全就是天大的事。他把“日常培训、现场考核、实时检查、分析总结”当成铁一般的硬要求，亲力亲为、事事带头，从不松手。班前会，他总要反复叮嘱安全要点；巡检时，他脚步不停、目光锐利，亲自走查每一个潜在隐患；考核前，他铁面无私，从不讲情面。

在他的严格带领和率先垂范下，转化二车间安全生产纪录稳如磐石！更重要的是，“安全第一”四个字，已深深刻进每一名员工的骨子里，成为大家自觉自发的行动准则和共同坚守的底线。

节约无小事 细节见真章

在刘延刚看来，节约从来不是挂在嘴边的空洞口号，而是自觉落在生产的每一个细节里。无论是随手关掉一盏灯、拧紧一处滴漏，还是优化一道工艺流程，他都要求大家把“省”字刻在心上、落在手上。

而他最拿手的“成本账”，就是通过技术改造实现真正的降本增效。回收塔残液余热收集再利用项目，就是由他一手推动的经典案例。这个项目从立项论证到设备安装、调试投用，前后仅仅用了10天时间！投用后，每天能够稳定节约40吨蒸汽，相当于为公司每年节省下数百万元的能源成本。

刘延刚常常说：“节约真正难的是让每一个人从心里把企业当成自己的家，把每一度电、每一吨蒸汽、每一滴水，都当成自己家里的东西一样去珍惜、去心疼。只有当大家心里真正有了‘家’的概念，节约才会变成一种本能，技改才会这么快、这么准、这么有效！”正是这种把企业当家的深厚情感，让成本节约不再是冷冰冰的数字，而是变成了车间里人人参与、人人动脑、人人受益的生动实践，也让转化二车间的效益像滚雪球一样越滚越大。

团队建设 稳定第一

“人才是公司最宝贵的财产，团队稳定才是生产稳定的第一要素。”这是刘延刚始终坚守的管理信条。转化二车间能够多年保持高度稳定，靠的正是刘延刚日复一日的言传身教。他用自己的行动默默影响着每一个人：把单位当家，把责任扛在肩上，把困难踩在脚下。

鲁维制药走过四十多年风雨历程，经历过市场波澜、行业挑战、技术难关……每当风雨来袭，刘延刚总是用坚定有力的声音向车间员工传递信心：“困难都是暂时的！只要我们对公司的未来充满信心，咬紧牙关、团结一心，目标就一定能够实现！”

他的话语如温暖的火光，照亮了大家心中的迷茫。在这里，每一个人都不再是孤立的螺丝钉，而是鲁维这个大家庭中不可或缺的一员。大家共同守护着车间的稳定，也共同见证着企业的成长与辉煌。

以身作则 跑出担当

刘延刚家离厂区整整7公里，他每天清晨都坚持跑步上班。运动，不仅让他身心愉悦，更让他意志坚强。对一个年近60岁的人来说，7公里的长跑绝非轻松之举，每一步都考验着体力和耐力。然而，每当双腿感到沉重、呼吸变得急促时，他脑海中总会浮现出董事长的身影。那位年逾七十的老人，依然精神矍铄地坚守在一线，干劲十足、从不言倦。

刘延刚常常这样激励自己：“董事长70多岁还坚持工作在一线，我们还有什么理由懈怠？”这份执着而坚定的跑步精神，早已超越了单纯的锻炼，成为车间员工心中最生动、最鲜活的“活教材”。大家看着刘主任每天汗流浃背却满脸笑容地跑进厂区，心里不由得升起一股暖流和力量：只要把单位真正当成自己的家，再远的路、再大的困难，也能一步一个脚印，跑出精彩，跑出担当！

从教书育人到化工报国，从普通员工到车间主任，刘延刚用实际行动诠释了“把单位当家”的深刻内涵。在鲁维这个温暖的大家庭里，他就像一位朴实无华却无比可靠的兄长，用自己的行动温暖和带动着身边的每一个人。

愿这份“家”的温度，永远在鲁维的每一个角落流淌；愿每一位鲁维人，都能像刘延刚一样，把责任心真正落到实处，一起守护好这个美好的“家”。